员工福利计划审计

您的k或其他员工福利计划的质量审核超出了范围,并调查了计划的运作并符合法规要求

在WilkinGuttenplan,我们了解计划管理员面临的挑战以及员工福利计划审计的独特要求,我们提供量身定制的解决方案来满足您的需求,使用在我们为员工福利计划提供审计服务的多年经验中开发的主动方法与第三方管理员,投资顾问,记录保管人律师以及当然计划发起人一起提供超出您期望的审计服务

您的WG员工福利计划审核团队具有丰富的员工福利计划审核经验,包括与新计划相关的问题或首先满足审核要求的计划以及终止情况下的计划,以及参加针对计划审核和合规性问题的培训我们会紧贴员工福利计划领域的最新动态,特别关注影响计划财务会计报告和税务影响的因素。我们的专业知识可确保您的计划审核将满足劳工部和ERISA的要求,从而保护您免受可能会对您的审核产生处罚

我们了解及时性很重要,对延迟提交的影响很重要。我们努力在执行必要的财务和合规性审计步骤的同时尽快完成审计,因为我们在无纸化环境中工作,因此我们能够利用效率为您提供更好的服务,同时仍保持最高的质量标准

练习区重点

  • 具有《雇员退休收入保障法》 ERISA规定的丰富经验
  • 为包括房地产医疗和技术在内的不同行业的退休计划客户提供服务,计划范围从参与者到参与者到计划资产超过一百万
  • AICPA员工福利计划审核质量中心的成员资格,这是一个自愿的会员组织,旨在提高员工福利计划审核的质量。成员资格要求包括持续进行的培训,成功的同行评审,对质量标准和经验的遵守
  • 新泽西州注册会计师协会审计和会计兴趣小组的成员资格为新泽西州注册会计师提供论坛,以讨论和增加其对审计和会计问题的了解,涵盖所有审计和会计业务领域

安妮特·默里(Annette Murray)

实践负责人
员工福利计划审计手册PDF